你可以選擇不同的生活

轉載 何飛鵬─社長的筆記本

出處 何飛鵬部落格



人類就是群居的動物

不管是在校園中或是出了社會

大家都是依附在團體之下生活的

工作之中也是要順應組織的種種規範

很多人抱怨在團體中有太多繁文縟節的規定要去遵守

無法發揮自己的能力

沒有自主的權利

只能被組織文化追著跑

我想分享何飛鵬這篇文章中的幾段話：



我一向的態度是：不和組織對立。組織步調快，我步調更快；組織談獲利，我努力賺更多；組織有理想，我理想更高遠。目的無他，就是要用最簡單的方法，擺脫和組織的糾纏，找回自我。當然我一但取得組織的關鍵地位，我甚至有機會改變組織的邏輯，真正找回自我，得到你想要的生活。

每一個人都可以選擇不一樣的生活，但在組織中不能！活在組織中，你只能順應組織的邏輯，用更好的工作效率獲得組織得肯定，也同時得到更大的空間，這樣你才有機會找回自我，得到你想要的生活。



這似乎與掌握遊戲規則有異曲同工之妙

想要在組織中獲得自主權

就要做好自己本分之事

甚至超越組織得期待

你的價值決定於你所能給予的價值

所以在抱怨之前先做出行動吧!





張貼者 賴賴